В Центре жалоб на интернет преступления сообщают, что получают многочисленные обращения от IT-компаний, в которые пытаются устроится ненастоящие люди.
Доходит до забавного: некоторые работодатели ввели в список обязательных вопросов к кандидату требование зевнуть или покашлять — большинство дипфейк-программ ещё не научились в совершенстве подделывать эти действия.
Причин подобного поведения соискателей несколько: в наиболее безобидном варианте новоиспечённый сотрудник просто уходит в закат с авансом, а в более страшном сценарии это оказываются хакеры из Северной Кореи, пытающиеся завладеть данными компании изнутри.
Join the conversation.